Dossier OR: Werken met zzp'ers Boek

Dossier OR: Werken met zzp'ers BoekSnel kunnen schakelen, specialistische kennis in huis halen, flexibele inzet, dit zijn allemaal redenen om (samen) te werken met zzpers. Maar hierin schuilt ook een risico dat soms wordt onderschat, namelijk schijnzelfstandigheid. De financile en fiscale gevolgen van schijnzelfstandigheid kunnen zowel voor de opdrachtgever als de zzper groot zijn. De inzet van zzpers kan dus flinke gevolgen hebben voor de organisatie en de werkvloer en is daarom ook

Een initiatiefvoorstel – de naam zegt het al – is iets wat vanuit de OR zelf moet komen

Er valt in de praktijk nog veel te verbeteren op het gebied van diversiteit

Dit geeft werknemers houvast bij hun groei binnen de organisatie

Maar dat betekent niet dat je aan onbelast loon geen werk hebt

Toch is het ook belangrijk om tijd te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling

een cyberaanval

draagt jullie OR bij aan een gezonde organisatie waar collega’s veilig en met plezier kunnen werken

Zieke werknemers zijn helaas aan de orde van de dag

technologische innovaties en de roep om duurzame inzetbaarheid maken een doordacht opleidingsbeleid urgenter dan ooit

slaapt misschien slecht

administratieve en persoonlijke zaken waarmee je bij financiële problemen op de werkvloer te maken kunt krijgen

Van de bijtelling